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Unsere Methoden

Unsere Arbeitsmethoden richten sich situativ nach dem Ziel. Wir schöpfen dabei aus einer Vielzahl an Methoden, die sich in Teamentwicklungs-Prozessen wiederfinden oder aus Einzelarbeit bestehen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Prozessbegleitung, im gezielten Training und individuellen Coaching.

Rasche und tiefgreifende Erfolg erzielen wir mit dem SCETI-Prozess®.

Mediation beziehungsweise situatives Konfliktmanagement setzt dort an, wo sich zwei oder mehrere Parteien verstrickt haben.


Erfahren Sie mehr über:

SCETI-Prozess®
Prozessbegleitung
Training
Coaching
Diagnosen
Strategieentwicklung
Mediation


 

News

Der SCETI-Prozess®  ist eine eingetragene Marke. Er beschreibt die Schritte der von uns entwickelten Prozessbegleitung bei Team- und Change-Management-Prozessen. 

Termine

19. - 21. Februar 2018
„Führen mit emotionaler Intelligenz“

26. + 27. April 2018
„Wirksamkeit im Team“ Teamsimulationsübung ACT!

18.+ 19. September 2018
„Machtstrategien erkennen und beeinflussen“

11. + 12. Dezember 2018
„Wege aus der Überlastungsfalle“

Büro Stuttgart:
Regine Uhlmann 
Betzweilerstr. 4
D-70563 Stuttgart
Tel.:    +49(0)711–735 683 7
Mobil: +49(0)177–655 355 1

Büro Frankfurt:
Günther Weipert
Panoramastr. 40 
D-65527 Niedernhausen
Tel.:    +49(0)6127–81 81
Mobil: +49(0)171–777 36 63