Themenspezifische Seminare konzipieren und gestalten wir in enger Abstimmung mit den Auftraggebern und individuell auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgerichtet. Ihr Erfahrungswissen beziehen wir ständig aktiv mit ein. Ausgehend von den aktuellen Fallbeispielen und Fragen führen wir neues Wissen Schritt für Schritt durch Übungen, Experimente und spontanes Ausprobieren ein. Dadurch werden Kopf und Bauch gleichermaßen angesprochen und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durchlaufen auf einer parallelen Ebene ihre individuellen Selbsterfahrungsprozesse, begleitet durch wertschätzenden Respekt der Trainer und ihrer Kolleginnen und Kollegen.
Der SCETI-Prozess® ist eine eingetragene Marke. Er beschreibt die Schritte der von uns entwickelten Prozessbegleitung bei Team- und Change-Management-Prozessen.
18.+ 19. September 2018
„Machtstrategien erkennen und beeinflussen“
11. + 12. Dezember 2018
„Wege aus der Überlastungsfalle“