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Offene Seminare

In offenen Seminaren haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Gelegenheit, sich ohne Kontrolle der Kollegen zu zeigen. So können sie ausprobieren, welche Strategien für sie zukünftig hilfreich sein können.

Gerade in Teamentwicklungs-Prozessen ist es oft wichtig, die eigenen Verhaltensmuster losgelöst vom Unternehmensalltag kritisch unter die Lupe zu nehmen und neue Wege zu erproben. Dafür eignen sich besonders offene Seminare.


Seminare:

Teamsimulation ACT!
Machtstrategien erkennen und beeinflussen
Führen mit emotionaler Intelligenz
Wege aus der Überlastung
Termine und Anmeldung


 

News

Der SCETI-Prozess®  ist eine eingetragene Marke. Er beschreibt die Schritte der von uns entwickelten Prozessbegleitung bei Team- und Change-Management-Prozessen. 

Termine

19. - 21. Februar 2018
„Führen mit emotionaler Intelligenz“

26. + 27. April 2018
„Wirksamkeit im Team“ Teamsimulationsübung ACT!

18.+ 19. September 2018
„Machtstrategien erkennen und beeinflussen“

11. + 12. Dezember 2018
„Wege aus der Überlastungsfalle“

Büro Stuttgart:
Regine Uhlmann 
Betzweilerstr. 4
D-70563 Stuttgart
Tel.:    +49(0)711–735 683 7
Mobil: +49(0)177–655 355 1

Büro Frankfurt:
Günther Weipert
Panoramastr. 40 
D-65527 Niedernhausen
Tel.:    +49(0)6127–81 81
Mobil: +49(0)171–777 36 63